2020년 새해를 맞이하여 여러분은 어떤 계획을 가지고 계신가요? 개인적으로는 조금더 건강하고 행복한 한 해, 그리고 업무적으로는 한 뼘 더 성장하는 한 해가 되기를 바라며, 올해의 첫 뉴스레터를 준비했습니다. 1월의 뉴스레터는 새롭고 남다른 공간과 문화를 가진 사례에 대해 다루어보았습니다.
먼저, 작년 새롭게 보금자리를 마련한 게임 스타트업 '펄사크리에이티브'의 창의적이고 자유로운 신사옥을 소개합니다. 밀레니얼 세대 직원들의 특징을 이해하고 몰입할 수 있는 공간을 만들고자 한 펄사크리에이티브 대표의 인터뷰를 담았습니다. 한편, 미국 실리콘밸리에는 자신만의 문화를 가진 IT기업, 스타트업들이 있습니다. 그들이 가진 독특하고 재미있는 사내 문화를 세 가지 사례로 소개합니다. 이 밖에도 주 52시간 시행 이후 더욱 관심받고 있는 '워라밸'을 실제 직장인들은 어떻게 느끼고 있는지에 대한 솔직하고 짧은 인터뷰를 준비했습니다. 마지막으로 불확실한 미래를 대비해 한 분야의 전문가가 빠질 수 있는 함정과 이를 벗어나기 위한 노력에 대해 확인해보세요.
CASE STUDY
자유로운 분위기 속 일하는 것이 즐거워지는 오피스, 펄사크리에이티브
게임회사 직원들은 어떻게 일할까요? 경기도 성남시에 새롭게 자리 잡은 펄사크리에이티브의 사옥을 공개합니다! 밀레니얼 세대 구성원이 늘어나면서 이들에게 최고의 자율성과 몰입을 제공하기 위해 깊게 고민한 흔적이 엿보이는데요. 한곳에 앉아서 일률적으로 일하면서 창의적인 성과를 낼 수 있을지, 밀레니얼 구성원의 자기계발은 어떻게 지원할 수 있을지. 다양한 고민 속에서 탄생한 펄사크리에이티브의 오피스를 소개합니다.
실리콘밸리하면 떠오르는 키워드는 '창의성, 독특함, 참신한' 과 같은 단어입니다. 한때는 작은 규모의 스타트업에서 시작했지만 대성공의 신화를 이루어낸 에어비앤비, 애플과 같은 세계적인 IT 기업이 함께 떠오르기도 하죠. 실리콘밸리는 창의적인 인재들이 몰려 있는 지역인만큼 개성을 드러내는 남다른 기업 문화를 가지고 있는 회사들이 많다고 하는데요. 포켓몬고를 만든 게임회사, 소프트웨어를 개발하는 기업! 그들만의 남다른 문화를 엿볼 수 있었습니다.
요즘은 직장인 다 이렇게 산다 - 현실에서 누리는 워라밸(Work and Life Balance)
퇴근 후 제2의 라이프가 시작된다! 어느새 주 52시간 근무 제도가 정착되었습니다. 그 변화의 중심에서 직장인들은 나름의 워라밸을 잘 지켜나가고 있을까요? 내 시간을 지키는 것, 유연하게 근무하는 것, 하지만 생각보다 지키기 어려운 것... 직종도 상황도 다른 만큼 개개인이 가지고 있는 워라밸에 대한 생각은 다를 수밖에 없을 텐데요. 다양한 분야에서 일하고 있는 실제 직장인들의 인터뷰를 통해 현시점에서의 워라밸을 알아보았습니다.
한 분야에서 일한 지 10년이 지나면 우리는 모두 전문가가 될 수 있을까요? 오늘날 경쟁적인 업무 환경에서 살아남기 위해 우리는 전문성을 키우고 다듬는 과정을 거치게 됩니다. 하지만 미래는 예측할 수 없고, 전문 지식에도 함정은 있는 법. 과연 나는 전문가일까? 깨어 있는 전문가가 되기 위해 우리는 각자의 전문성을 점검할 필요가 있습니다.
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